ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете архив сайта детского сада №6!
Учреждение было реорганизовано
путем присоединения к детскому саду №9.
Используйте эту ссылку для перехода к актуальной версии сайта
ДОРОЖНАЯ КАРТА
МАДОУ д/с № 6
по введению федерального
государственного образовательного стандарта
дошкольного образования (ФГОС)
№ п/п |
Мероприятие |
Примерные сроки |
Ответственные |
Ожидаемый результат |
Формы отчетных документов |
|||
1. Создание организационно-управленческих условий внедрения ФГОС НОО |
||||||||
1 |
Создание рабочей группы по подготовке введения ФГОС |
Сентябрь 2013 |
Директор |
Создание и определение функционала рабочей группы |
Распоряжение об утверждении рабочей группы по подготовке введения ФГОС ДО |
|||
2 |
Разработка и утверждение плана мероприятий по реализации направлений ФГОС |
Сентябрь 2013 |
Руководитель рабочей группы |
Система мероприятий, обеспечивающих внедрение ФГОС ООО |
План |
|||
3 |
Организация непрерывного повышения квалификации по проблеме введения ФГОС |
Поэтапно, весь учебный год |
Старший воспитатель |
Поэтапная подготовка педагогических и управленческих кадров к введению ФГОС ДО |
ИОП педагогических работников |
|||
4 |
Предварительный анализ ресурсного обеспечения в соответствии с требованиями ФГОС
|
01.11.2013 |
Директор
|
Получение объективной информации о готовности ДОУ к переходу на ФГОС |
Совещание при руководителе протокол совещания |
|||
5 |
Разработка плана методического сопровождения введения ФГОС в ДОУ |
01.12.2013 |
Педагогический совет ДОУ |
Повышение профессиональной компетентности педагогических работников в области организации образовательного процесса и обновления содержания образования в соответствии с ФГОС |
План |
|||
6 |
Совещание при директоре «Готовность МАДОУ к внедрению ФГОС» |
Декабрь .2013 |
Директор |
Определение уровня готовности МАДОУ к внедрению ФГОС |
Протокол совещания |
|||
7 |
Проведение инструктивно-методических совещаний и обучающих семинаров по вопросам введения ФГОС ООО |
Поэтапно, весь учебный год |
Старший воспитатель |
Ликвидация профессиональных затруднений и уточнение смысловых понятий |
Протоколы |
|||
8 |
Организация работы по разработке образовательной программы ДО в соответствии с примерными образовательными программами |
Сентябрь- декабрь |
Директор Старший воспитатель |
Создание ООП ДО |
Проект программы |
|||
9 |
Обсуждение и утверждение основной образовательной программы |
Январь 2014 г |
Директор |
Наличие ООП ДО |
Приказ |
|||
10 |
Разработка и утверждение календарно-тематических планов педагогических работников на 2014-2015гг |
Январь 2014 г |
Директор |
Наличие календарно-тематических планов |
Протокол |
|||
11 |
Организация индивидуального консультирования педагогов по вопросам психолого-педагогического сопровождения введения ФГОС |
Поэтапно, весь учебный год |
Педагог-психолог МАДОУ |
Определение возможных психологических рисков и способов их профилактики, расширение и обновление психодиагностического инструментария на основе запросов и современных достижений психологической науки |
План работы психолога |
|||
12 |
Разработка Положения о результатах освоения ООП |
Март .2014
|
Директор |
Наличие Положения |
Приказ об утверждении Положения |
|||
13 |
Формирование сетевого взаимодействия по обеспечению преемственности начального и дошкольного образования в условиях реализации ФГОС |
Март .2014 |
Директор МАДОУ Директор МАОУ СОШ № 31 |
|
План перехода |
|||
14 |
Внесение изменений в нормативно-правовую базу деятельности МАДОУ |
поэтапно |
Директор |
Дополнения в документы, регламентирующие деятельность МАДОУ д/с № 6 по внедрению ФГОС |
Приказ об утверждении локальных актов, протоколы УС, педсовета |
|||
15 |
Мониторинг введения ФГОС |
Весь период |
Старший воспитатель |
Диагностические материалы |
План контроля |
|||
16 |
Организация отчетности по введению ФГОС |
Весь период |
Директор Старший воспитатель |
|
Отчеты |
|||
2. Кадровое обеспечение внедрения ФГОС |
||||||||
1 |
Создание условий для прохождения курсов повышения квалификации педагогов по вопросам перехода на ФГОС ДОУ |
Весь период |
Директор Старший воспитатель |
Повышение профессиональной компетентности педагогических работников в области организации образовательного процесса и обновления содержания образования в соответствии с ФГОС |
План-график |
|||
2 |
Создание творческих групп воспитателей по методическим проблемам, связанным с введением ФГОС. |
Весь период |
Старший воспитатель |
Ликвидация затруднений |
Протокол |
|||
3. Создание материально-технического обеспечения внедрения ФГОС |
||||||||
1 |
Обеспечение обновления МАДОУ в соответствии с требованиями ФГОС к минимальной оснащенности учебного процесса. |
Поэтапно |
Директор Старший воспитатель |
Определение необходимых изменений в оснащенности ДОУ с учетом требований ФГОС |
Информационная справка |
|||
2 |
Обеспечение соответствия материально-технической базы реализации ООП действующим санитарным и противопожарным нормам, нормам охраны труда работников ДОУ. |
Весь период |
Директор
|
Приведение в соответствие материально-технической базы реализации ООП с требованиями ФГОС |
Информационная справка |
|||
3 |
Обеспечение ДОУ печатными и электронными образовательными ресурсами ООП. |
Весь период |
Директор Старший воспитатель |
Оснащенность библиотеки необходимыми УМК, учебными, справочными пособиями, художественной литературой |
Информационная справка |
|||
4 |
Обеспечение доступа педагогическим работникам, переходящим на ФГОС, к электронным образовательным ресурсам, размещенным в федеральных и региональных базах данных. |
Весь период |
Директор Старший воспитатель |
Создание условий для оперативной ликвидации профессиональных затруднений педагогов |
Создание банка полезных ссылок, наличие странички на сайте ДОУ «ФГОС» |
|||
5 |
Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в сети Интернет. |
Весь период |
Директор Старший воспитатель |
Расширение возможностей доступа пользователей к банку актуальной педагогической информации и обеспечение возможности дистанционной поддержки участников образовательного процесса |
Создание банка полезных ссылок, наличие странички на сайте ДОУ «ФГОС» |
|||
4. Создание организационно-информационного обеспечения внедрения ФГОС НОО |
||||||||
1 |
Размещение на сайте ДОУ информации о введении ФГОС |
2013-2014 |
Директор Старший воспитатель |
Информирование общественности о ходе и результатах внедрения ФГОС |
Создание банка полезных ссылок, наличие странички на сайте ДОУ «ФГОС» |
|||
2 |
Обеспечение публичной отчетности ДОУ о ходе и результатах введения ФГОС (Включение в публичный доклад заведующего ДОУ раздела, отражающего ход введения ФГОС). |
01.09.2014 |
Директор
|
Информирование общественности о ходе и результатах внедрения ФГОС |
Размещение публичного отчета на сайте ДОУ |
Планирование и внедрение изменений внутренней структуры образовательной структуры Учреждения
Цель: повысить уровень социального капитала педагогов (развитие диадной структуры организации)
Задача: выравнивание уровня профессионализма педагогов
№ п/п |
Мероприятие |
Срок |
Тема |
Ответственные |
1 |
Методический семинар Педагоги всех возрастных групп
|
1 раз в квартал |
« Развитие кадрового потенциала в процессе внедрения ФГОС ДО. |
Старший воспитатель Педагоги, специалисты |
2 |
Неделя педагогического мастерства |
Февраль 2015 год |
Развитие коммуникативных способностей у дошкольников |
Старший воспитатель Педагоги, специалисты |
3 |
Взаимопосещение воспитательно-образовательной работы Цель: усовершенствование процесса обучения воспитанников
|
Раз в месяц Группы - 1,3,6 - 5,4 2,8 Специалисты
|
По запросу |
Педагоги всех возрастных групп
|
4 |
Педагогическая гостиная |
Раз в месяц |
Интерактивные игры в работе с дошкольниками |
Педагоги старших возрастных групп Специалисты |
5 |
Организация - « Школы молодой семьи» |
Раз в квартал |
|
Педагоги младших возрастных групп Специалисты |